Как составить ходатайство о награждении почетной грамотой

Ходатайство о награждении почетной грамотой составляется для представления работника к награде. Скачать образец оформления ходатайства можно ниже.

Почетная грамота относится к моральному поощрению, так же, как и благодарственное письмо. Помимо этого работника можно также поощрить материально с помощью подарка или денежной премии. Обычно на предприятии внутренними актами закреплено, за что работник может быть поощрен и награжден. Как моральное, так и материальное поощрения очень важно для формирования лояльного персонала.

Если необходимо работника наградить почетной грамотой, то начальник подразделения, в котором работает сотрудник, составляет ходатайство, на основании которого формируется представление к награждению и составляется приказ о поощрении. Скачать образец приказа можно здесь.

Образец ходатайства

Документ составляется в свободной форме, как правило, указывается фамилия, имя, отчество работника, основные биографические сведения о работнике (дата рождения, образование, наличие ученых степеней, званий), информацию о трудовой деятельности сотрудника (должность, наименование подразделения, стаж работы).

Наряду с этими данными, необходимо указать, за что именно сотрудник представлен к награждению почетной грамотой. В качестве причины может быть выступать, например, участие в важном мероприятии, достижение определенных успехов, юбилей или другое важное событие.

Начальник подразделения, оформлявшего ходатайство, подписывает его и направляет руководству.

Награждение сотрудника почетной грамотой должно быть отражено в трудовой книжке путем внесения соответствующей записи, а также делается отметка в личной карточке работника (скачать образец формы Т-2) и личном деле.

Скачать образец ходатайства о награждении почетной грамотой – ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 Moiblanki.RU ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru