Заполняет приказ о переводе по форме Т-5

Если сотрудник переводится на другую работу или должность в пределах одной организации, составляется специальный документ – приказ о переводе на другую работу (унифицированная форма Т-5). В случае перевода одного сотрудника используется бланк форма Т-5, а бланк по форме Т-5а — при переводе группы работников.

В конце статьи можно скачать бланки обеих форм, а также скачать образец заполнения приказа о переводе на примере формы Т-5.

Заполнение приказа о переводе

Образец заполнения Т-5

Унифицированная форма приказа Т-5 заполняется на основании заявления о переводе, в котором указываются все возможные причины и основания для перевода. В верхней части приказа прописывается полное наименование организации (по уставу), идентификационный код организации (ОКПО), номер и дата составления документа.

Если новая должность является постоянной, в графе периода работы ставится только дата начала работы («с дд.мм.год…»), а дата окончания («по дд.мм.год…») не указывается. В случае перевода сотрудника на временное место работы, проставляется период, в течение которого будет выполняться трудовая функция. В поле «вид перевода» следует написать «постоянно» или «временно».

На заметку! Возможно вам также пригодится образец приказа о премировании — скачать и на отпуск — скачать.

Далее следует вписать в приказ Т-5 полные ФИО работника, подлежащего переводу на новую должность, его табельный номер, выданный бухгалтерией (берется из личной карточки Т-2 — скачать образец). Также необходимо обозначить, с какой и на какую должность переводится сотрудник, в какой отдел с указанием причины перевода (графы «прежнее место работы» и «новое место работы»). Данные поля содержат следующую информацию:должность (специальность и профессия), разряд, класс (присвоенная категория) квалификации работника. Специальное поле «тарифная ставка (оклад)» предназначено для указания новой заработной платы работника.

Далее в бланке приказа обозначается основание перевода, где прописывается фраза «изменение к трудовому договору от дд.мм.год… №…» или иной документ (заявление, заключение медицинской комиссии и т.д.).

Нужно учесть следующий момент: если перевод сотрудника связан с медицинскими показаниями, и новая оплата труда является более низкой по отношению к прежней зарплате, в первый месяц заработок будет равен предыдущему.  В случае получения травмы во время производственного процесса и перевода на низкооплачиваемую ставку, работник должен получать заработную плату по прежнему тарифу вплоть до полного восстановления нормальной трудоспособности.

В заполненном бланке приказе о переводе сотрудника на другую работу ставится подпись руководителя организации (с полной расшифровкой и указанием должности), после документ вручается работнику для ознакомления и также подписывается. Приказ по форме Т-5 составляется в единственном экземпляре.

Приказ о переводе на другую работу форма Т-5 образец — скачать.

Бланк Т-5 – скачать.

Бланк Т-5а – скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 Moiblanki.RU ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru