Формируется приказ о предоставлении трудового отпуска Т-6

Приказ о предоставлении отпуска работнику форма Т-6 является унифицированной формой, на основании которой оформляется отпуск работнику предприятия. Бланк формы Т-6 составляется кадровым работником, затем подписывается директором и только после этого передается для подписи сотруднику, которому полагается отпуск. На основании данного документа производится начисление всех полагающихся выплат и делается запись в личной карточке сотрудника. Денежные суммы должны быть выплачены работнику за три дня до начала отпускного периода.

Надо отметить, что форма Т-6 применяется, когда надо отправить на отдых одного сотрудника, если же в отпуск отправляется одновременно несколько работников, то удобнее это оформить с помощью одной формы Т-6а. Скачать бланки Т-6 и Т-6а можно также в конце статьи.

Также предлагаем скачать заполненный образец приказ о предоставлении основного отпуска сотруднику.

Образец заполнения Т-6

Вверху бланка приказа на отпуск заполняется наименование организации, ниже указывается дата оформления и номер документа.

Сам приказ начинается со слов «Предоставить отпуск», далее в дательном падеже вписывается Ф.И.О. (полностью) работника, его должность, структурное подразделение. При заполнении этих данных используется личная карточка работника.

В строке «за период работы» вписывается начальная и последняя дата года, за который работник идет на отдых.

Далее в бланке приказа о предоставлении отпуска заполняется нужный пункт в зависимости от вида отпуска (пункт А, Б, В).

В пункте А отражается ежегодный отпускной период, который имеет протяженность 28 календарных дней.

По закону работник вправе подавать заявление на отпуск, проработав шесть месяцев. Последующее отпускное время предоставляется в любое время года, по договоренности. Также ежегодный отпускной период может разделяться на несколько частей, одна из которых должна быть не менее 2-х недель. Если на момент отпускного времени выпадают праздничные дни, то продолжительность его увеличивается в соответствии с числом таких дней, но продленные дни не входят в его оплату.

В пункте Б заполняется вид иного отпуска, положенного работнику, с указанием его дат окончания и начала, количества календарных дней.

В пункте В указывается количество календарных дней отпускного времени и дату его начала и окончания.

После заполнения приказ подписывается директором и работником, которому предоставляется отдых.

К форме приказа Т-6 о предоставлении отпуска работнику должны прилагаться следующие документы:

При необходимости могут потребоваться и другие документы, подтверждающие, что работник имеет право на отпуск:

  • вызов из образовательного учреждения (в случае получения образования);
  • свидетельство о рождении ребенка (декретный отпуск);
  • справка, подтверждающая трудовой стаж (отпуск за определенный стаж);
  • лист нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам).

Если нужно оформить приказ на отпуск нескольким сотрудникам, то применяется форма Т-6а.

Приказ на отпуск форма Т-6 — скачать образец.

Бланк форма Т-6 — скачать.

Бланк форма Т-6а — скачать.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 Moiblanki.RU ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru