Условия и содержание договора о материальной ответственности

Довольно часто случаются ситуации, когда возникает необходимость составления договора о материальной ответственности между работником и организацией. Чаще всего сотрудники, с которыми заключаются подобные соглашения, относятся к категории кассиров, бухгалтеров, кладовщиков и других лиц, непосредственно осуществляющих операции по использованию, хранению и продаже материальных ценностей.

В статье разберемся, как правильно составить договор о полной материальной ответственности работника, образец бланка можно скачать в конце статьи.

Данное соглашение направлен на защиту материальных интересов работодателя в случае причинения вверенной ценности ущерба. Если сотрудник нанес какой-либо урон, он будет обязан возместить его в полном объеме. Если подобный документ не был составлен, руководитель организации имеет право стребовать с сотрудника сумму, не превышающую среднемесячный доход. Данная норма закреплена в Трудовом кодексе РФ.

На заметку! Возможно, вам также пригодится образец коллективного договора — скачать, трудового договора бессрочного — скачать и срочного — скачать, договора о коммерческой тайне — скачать образец.

Образец договора, условия и содержание

Договор о материальной ответственности может быть заключен только с лицом, достигшим совершеннолетнего возраста. В документе обязательно указывается полное наименование организации-работодателя, дата составления соглашения, ФИО и должность сотрудника.

Далее в бланке соглашения перечисляются обязанности каждой из сторон. Это означает, что указываются все обязанности работника, а также необходимые условия, которые должен предоставить работодатель для возможности выполнения этих обязанностей.

Бланк договора о полной материальной ответственности должен содержать перечень действий сотрудника, способных привести к нанесению ущерба организации, и за выполнение которых он понесет полную материальную ответственность. Необходимо также отметить в договоре порядок определения суммы нанесенного урона и способ возмещения.

После того, как бланк договора составлен со всеми необходимыми реквизитами, документ вручается работнику с целью ознакомления. В случае согласия с изложенной информацией, сотрудник ставит подпись на двух экземплярах. Один образец документа, содержащий печать и подпись руководителя, остается у сотрудника, другой – направляется в отдел кадров. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Началом действия договора материальной ответственности работника является момент его подписания сторонами. Документ действует в течение всего времени работы сотрудника с вверенным имуществом.

В случае изменения условий действия договора, дополнения его дополнительной информацией, расторжения или прекращения его действия, должно быть составлено дополнительное соглашение сторон в письменном виде.

Договор о полной материальной ответственности работника – скачать образец.

Обсуждение: есть 1 комментарий

  1. Наталья:

    Нужную информацию получила в полном объёме. Большое спасибо!

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 Moiblanki.RU ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru